記事詳細
〈web連載：kufura（クフラ）小学館〉30代以上の転職に有効な「マネジメントスキル」のアピール方法
仕事も家庭も、私らしく！
を叶えるヒントが満載の『kufura（クフラ）』にて
【森本 千賀子のお仕事アドバイス】というコーナーで、連載させていただいております。
今回は、
30代以上の転職に有効な「マネジメントスキル」のアピール方法
というテーマです。
「マネジメント」と聞いて思い浮かぶのは「肩書」ではないでしょうか。
私には肩書がないし、、マネジメントスキルなんて、、
と思う方は多いかもしれません。
・元々マネジメントスキルにはあまり興味がなく、
プレイヤーが好き！
・子育てとの両立を考えてマネジメント側には立たない選択をした
（私はこれです）
しかし、、転職を考えた際に、採用する側が考える事は「即戦力」
転職とは「今あるスキルをさらに活かす場を見つけること」
もちろん、マネジメントスキルがなくても、スキルを
活かして新しい場につくことはできます。
でも、プラスαの要素をもつこと、特に30代以上は
「マネジメントスキル」はアピールポイントになります！
肩書である必要はありません。
・プロジェクトを仕切った
・企画立案のリーダー的役割を果たした
考えれば何かしらあると思います。
仕事でなく、プライベートでもかまいません。
・PTAでの役割
・マンション自治会役員での役割
思い返して、ご自身がおこなった役割を整理して
みてください。
詳細は記事をチェックしてみてくださいね。
https://kufura.jp/work/career/86840
※ほかにも「転職」記事も掲載されていますので、
ぜひ読んでいただければ幸いです。
※「kufura（クフラ）」は仕事と家庭、どちらも大切にしながら忙しい毎日を送る女性のためのWebメディアです。
10分を最高に有意義にするための、ちょっとした「仕事」「家事」「生き方」のヒントを、動画や記事でお届けします。