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〈web連載：kufura（クフラ）小学館〉「大手企業出身者」の転職活動。アピールポイントと注意点は？
仕事も家庭も、私らしく！
を叶えるヒントが満載の『kufura（クフラ）』にて
【森本 千賀子のお仕事アドバイス】というコーナーで、連載させていただいております。
今回は、
「大手企業出身者」の転職活動。アピールポイントと注意点は？
というテーマです。
特に新卒の就職活動において、以前ほど「大企業」ばかり
が注視される時代ではなくなってきていると感じています。
大企業、中小企業、ベンチャー、はたまた起業？！
いずれも、個人個人のキャリア志向、将来あるべき理想像によって
選択肢は変わってきますし、その人の成長段階によっても
5年前と今とでは志向も選択すべき道筋も変わっていくはずです。
持って生まれた性格によっても、大企業が合う人、ベンチャーマインドが
好きな人、それぞれです。
ただ、就職活動を始めた大学生が、成長を見込めるベンチャーを
見極めるのは大変ですし、親を安心させるためにも”とりあえず”大企業の
道を選ぶ人は多いように思います。
研修制度も整っていて、先輩社員も数多くいる、ケーススタディの
たくさんある大企業。大企業に勤めるメリットはたくさんあるかと思います。
ただ、転職するにおいて、その肩書がメリットだけかというと
そんなこともありません。
今回の記事で、大企業にいるからこそのアピールポイント、注意すべきポイントを
再度確認してみてくださいね。
※ほかにも「転職」記事も掲載されていますので、
ぜひ読んでいただければ幸いです。
※「kufura（クフラ）」は仕事と家庭、どちらも大切にしながら忙しい毎日を送る女性のためのWebメディアです。
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