サービス

事業紹介

“想い”と“想い”をつなぐmorichのサービス

キャリア・スキル・条件など、目に見える条件だけでなく、クライアント・求職者の“価値観”が同じ方向に向いているかどうかを徹底的にこだわるのがmorich流。 25年間で2,000人超の決断に寄り添った経験値を組み合わせ、人と人とのケミストリーを生み出します。

形にこだわらない、morichのマッチング

「想い」と「想い」をつなげるmorichのマッチングに型はありません。想いを発する人や企業に新たな化学反応が生まれる。その相手は一つではありません。的確に組み合わせを変え、きっかけを創出するのがmorichのサービスです。

転職支援サービス

企業が抱える組織や人材に関わる経営課題に対し、事業拡大や体制の強化、内部管理体系の強化等に主眼を置きながら人が介在する価値ある仕事やその人がより輝ける場所とを繋ぎ、ご縁を紡いでいきます。

対象ターゲット

経営幹部(社長・取締役・監査役・CEO・COO・CFO・CMO・CSO・CHRO・CXO 等の経営執行責任者、事業部門責任者等)、部長職位者、課長職位者、経営リーダー、一般社員(非管理職)等。社外取締役、常勤 / 非常勤監査役等。その他、業務委託社員、契約社員も承ります。

想定される人材ニーズ例

  • ・ミドルマネジメント層の強化
  • ・経営管理体制の強化
  • ・新規事業立上げメンバー確保
  • ・海外子会社立上げ/経営管理コアメンバーの確保
  • ・既存の事業部門の強化
  • ・新規チャネル開拓人材の補強
  • ・株式公開(IPO)推進役の確保
  • ・M&A、アライアンス推進の強化
  • ・極秘案件対応

コンサルティング事業

ビジネスマッチング・
エージェント事業

ビジネスパートナー・
ビジネスアドバイザリー事業

メディア・講演

コンサルティング事業

事業をより強固にする、第三の視点

様々な企業を見てきた視点から、組織・人事・採用に関する課題解決や事業・サービスの運営サポートまで企業の最適化を促すソリューションをご提供します。

コンサルティング事業

経営体制強化支援、組織・人事・人材採用関連コンサルティング、エグゼクティブコーチング。

組織・人事・採用関連支援サービス事業

経営・事業・組織課題からの人事・採用関連支援サービス 、経営トップの要望の明確化・ソリューション手法の選定・実務支援まで(管理職育成、社員・リーダー育成、組織力強化、営業力強化、人材採用、人事制度構築、生産性向上等)。

株式会社morichパートナー紹介

見つける、採用する、育てる、仕組み化する・・・株式会社morichは、各分野のプロフェッショナル企業様とともに、“人”に関わる全ての領域を、一気通貫でご支援いたします。